Il Comune di San Ferdinando annuncia una decisione storica: la stabilizzazione integrale dei Tirocinanti di inclusione sociale (TIS). Un gesto concreto, che mette al centro le persone, il lavoro e la dignità, segnando una nuova tappa lungo il percorso verso la giustizia sociale e lo sviluppo della comunità locale.
Un Comune che guarda oltre i numeri
La decisione non è stata facile e comporta implicazioni significative: San Ferdinando è oggi il Comune calabrese con la più alta incidenza di TIS in proporzione agli abitanti, contando 14 tirocinanti su circa 4.000 residenti. Un dato che dimostra come la stabilizzazione di questi lavoratori non sia stata una scelta agevole né scontata. Il contributo regionale, infatti, non copre tutti i costi previsti, e ciò richiederà per l’Ente un impegno finanziario diretto, con la copertura delle spese residue fino al 2029 e il sostegno integrale dei costi dal 2030.
Eppure, l’Amministrazione ha scelto di andare avanti: di fronte alla precarietà e all’incertezza non si può restare silenti. In un tempo in cui trovare lavoro è sempre più difficile e in cui la Calabria ha visto emigrare oltre 400.000 giovani negli ultimi dieci anni, San Ferdinando fa una scelta diversa. Scommette sul futuro, sulle persone, sulle storie di chi ha dato tanto al proprio Comune senza garanzie, ma con grande dedizione.
Dalla precarietà a un futuro stabile
Così come accaduto nel 2021 con la stabilizzazione dei 29 LPU/LSU, anche oggi si restituisce serenità e prospettiva a chi ha vissuto per anni in una condizione sospesa, senza certezze né tutele. Finalmente, i tirocinanti potranno uscire dal limbo del precariato e costruire un percorso di vita stabile, sicuro e libero dalla paura del domani.
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Il Comune intende ringraziare ciascuno di loro, per il lavoro prezioso svolto al servizio della collettività. Un pensiero speciale è stato rivolto anche agli over 60 che hanno concluso il loro percorso lo scorso maggio: il loro impegno ha lasciato un segno profondo e un ricordo indelebile.
Le parole del sindaco Luca Gaetano
L’Amministrazione Comunale, per voce del sindaco Luca Gaetano, dichiara: «Abbiamo scelto di investire nel capitale umano, perché è la risorsa più preziosa che una comunità possiede. Dietro ogni tirocinante c’è una storia di impegno, di sacrificio silenzioso, di senso del dovere. Stabilizzare queste persone non è solo un atto amministrativo, ma il riconoscimento concreto di un merito maturato sul campo, giorno dopo giorno, al servizio del bene comune».
«In un contesto in cui troppo spesso il lavoro è precario e le competenze restano invisibili – prosegue il primo cittadino – San Ferdinando sceglie di premiare il valore, la professionalità e la dedizione. Crediamo che solo partendo dalle persone – e dal loro diritto a un futuro dignitoso – si possa costruire una comunità davvero forte, coesa e capace di guardare avanti. Nessun investimento è più giusto e lungimirante di quello fatto sul lavoro e sul talento di chi crede nel proprio territorio».
Un messaggio di speranza per il territorio
Questa scelta, conclude il sindaco, non è solo un atto amministrativo: è «un messaggio chiaro: restare nei propri luoghi è possibile. Crederci insieme è solo il primo passo».
San Ferdinando, con questa decisione, lancia un messaggio forte a tutta la Calabria e oltre: è possibile fare buona politica, coniugare etica e amministrazione, sostenere il lavoro e la dignità delle persone. In una regione spesso afflitta da precarietà e sfiducia, la speranza riparte dalle scelte concrete.
