Lavoro, la sfida dei giovani è investire su se stessi

Parlare di lavoro oggi senza rischiare di essere “scontati” non è un’impresa semplice. Perché da un lato sono d’obbligo e ricorrenti i riferimenti classici ai temi della disoccupazione, del salario giusto, del lavoro dignitoso, della sicurezza sui luoghi di lavoro, dei fenomeni migratori e della fuga di cervelli, del diritto al lavoro, senza tralasciare le battaglie che quotidianamente lavoratori e forze sociali si ritrovano a combattere nella speranza che qualcosa cambi.

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Dall’altro, proprio il riferimento a queste tematiche potrebbe indirizzare il ragionamento verso una visione ‘politica’ del lavoro che aggancia il problema e lo traduce in terminologie e concetti orientati, sganciandolo dalla sua reale portata di strumento di promozione della persona umana.

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PER APPROFONDIRE: Dalla precarietà all’autoimprenditorialità: il futuro del lavoro giovanile

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Se guardiamo al contesto della nostra amata Calabria, troviamo tutte le tematiche di cui si è fatto cenno che, in ordine sparso e, talvolta, in maniera concorrente, condizionano pesantemente tutte le fasi del percorso lavorativo: partendo dall’idea e fino al termine del rapporto di lavoro, la persona si trova a districarsi tra ciò che vorrebbe, ciò che è possibile e ciò che è. Ciò vale ancora di più se se la persona è un giovane in cerca di prima occupazione, che si troverà di fronte le seguenti possibilità: (soprav)vivere a carico della propria famiglia d’origine, agganciando questo o l’altro sussidio (non sempre, ahimè, erogato dallo Stato); ripercorrere le orme dei nostri conterranei nel dopoguerra, migrando; tentare la (ex)lotteria del concorso pubblico o sperare di trovare un’azienda disponibile ad assumere nel rispetto dei principi sopra elencati; credere nelle proprie potenzialità e abbracciare l’idea dell’autoimpiego.

Tolte le prime due opzioni, la prima per ovvi motivi (in nessun caso si potrebbe parlare di lavoro) e la seconda poiché anche se realizza la persona sottrae ricchezza al territorio, e ritenendo che l’impiego (pubblico o privato), almeno oggi, sia un ridimensionamento, condivisibile, delle aspettative di “ trovare il lavoro che si ama” in cambio di una retribuzione utile al sostentamento, probabilmente, la vera sfida, oggi, per un giovane, è investire sull’autoimprenditorialità. Tanti sono gli strumenti a disposizione – in questo il sistema ha fatto welfare – e tante le opportunità. Basta dare uno sguardo ai report e agli studi degli ultimi anni, che registrano una crescita costante delle start-up innovative, delle cooperative sociali, delle microimprese che riscoprono i tradizionali mestieri in un’ottica innovativa. Ciò grazie ad una legislazione, europea, nazionale e regionale, favorevole alle forme di autoimprenditorialità e ad un numero, sempre più consistente, di giovani che scelgono di mettersi in gioco, nella speranza di dare un contributo concreto all’anelato cambiamento culturale, motore di ogni forma di giustizia sociale.

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E’ innegabile che le difficoltà sono tante e a vari livelli. Su questo, un ruolo fondamentale lo svolgono le parti sociali: sindacati, associazioni, rappresentanti del mondo del lavoro, tutti devono muoversi all’unisono per favorire percorsi che siano da stimolo per chi sceglie di investire su se stesso e sulla Calabria. Solo una concreta sinergia tra questi attori, scevra da ogni rivendicazione di parte e coesa nel rimuovere gli ostacoli ambientali, i retaggi culturali, la sindrome di calimero nella quale ci fa comodo rifugiarci, può creare i presupposti affinché anche il nostro territorio possa consentire alle idee di fermentare, calamitando i giovani, diventando concreta opportunità di piena realizzazione della persona.

* presidente Acli Calabria aps