L'evoluzione del mercato occupazionale e le nuove modalità professionali, tra cui lo smartworking e la costante iperconnessione, stanno ridefinendo in modo significativo gli equilibri all'interno dei nuclei familiari. Se da un lato la crescente occupazione femminile rappresenta un avanzamento sul piano della parità lavorativa, dall'altro lato la gestione delle incombenze domestiche e degli impegni scolastici dei figli evidenzia il persistere di alcune disparità, con un carico organizzativo che ricade spesso maggiormente sulle madri. Questa dinamica, unita alla pervasività delle forme di impiego contemporanee, tende a ridurre gli spazi a disposizione per il dialogo all'interno della coppia . . .
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