Settimanali cattolici, siglato il nuovo contratto giornalistico 2025-2027: aumenti salariali e più tutele

Firmato il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro giornalistico tra Fnsi (Federazione nazionale stampa italiana), Anso (Associazione nazionale stampa online) e Fisc (Federazione italiana settimanali cattolici). Le novità principali comprendono aumenti salariali, maggiore formazione e miglioramento delle coperture sanitarie per i giornalisti.

Aumento salariale e nuovi scatti di anzianità

La Federazione nazionale della Stampa italiana, l'Anso - Associazione Nazionale della Stampa Online e la Fisc - Federazione Italiana Settimanali Cattolici hanno sottoscritto il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro per i giornalisti. L'accordo sarà valido dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027.

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Le principali novità del rinnovo contrattuale

I permessi annuali retribuiti per chi viene eletto negli Organi direttivi di Inpgi, Casagit e dei Consigli degli Ordini professionali aumentano da dieci a dodici.

Aumento retributivo:
È stato concordato un incremento fisso della retribuzione pari a 100 euro lordi al mese, distribuiti su 13 mensilità. L’aumento sarà erogato in due tranche:

• la prima, di 50 euro, a partire da gennaio 2025;

• la seconda, di pari importo, a partire da gennaio 2026.

Scatti di anzianità:
Gli aumenti periodici biennali salgono da sette a otto. L’ottavo scatto sarà riconosciuto a partire da gennaio 2027.

Permessi retribuiti:

I giorni di permesso retribuito per la partecipazione ai corsi della Formazione Professionale Continua previsti dall’Ordine dei giornalisti passano da due a quattro l'anno.

Più giorni di formazione e permessi retribuiti

Un’attenzione particolare è stata riservata alla formazione professionale continua. I giorni di permesso retribuito per partecipare ai corsi obbligatori previsti dall’Ordine dei giornalisti passano da due a quattro all’anno. Crescono anche i permessi annuali retribuiti, da dieci a dodici, per i giornalisti eletti negli organi direttivi di Inpgi, Casagit e nei Consigli degli Ordini professionali.

Tutela sanitaria migliorata per i giornalisti

Il rinnovo contrattuale conferma l’assicurazione per gli infortuni extraprofessionali, mantenendo le coperture già esistenti fino al 31 dicembre 2023, previste dalla precedente disciplina Inpgi.

Un ulteriore progresso riguarda la Convenzione con Casagit per il Piano Sanitario Salute Azienda, dedicato al contratto Fnsi-Anso-Fisc. Il piano, aggiornato senza variazioni nella contribuzione per giornalisti e aziende, prevede prestazioni sanitarie migliorate a favore dei professionisti.

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Soddisfazione delle parti firmatarie

Marco Giovannelli, presidente Anso, ha espresso soddisfazione: «Questo passo rappresenta un'occasione importante per i tanti progetti editoriali delle testate digitali, soprattutto quelle locali e iperlocali. Un'attenzione ai giornalisti e alle diverse figure professionali che si esplicita in termini economici, di maggiori opportunità di formazione e di miglioramento delle condizioni di assistenza sanitaria. È una risposta virtuosa per tutto l'ecosistema dell'informazione prestando altresì attenzione alla sostenibilità delle imprese».

Anche Alessandra Costante, segretaria generale Fnsi, ha sottolineato l'importanza del rinnovo: «Con il rinnovo del contratto Anso-Fisc, la Federazione nazionale della Stampa dà una risposta ai giornalisti di un settore con aziende molto piccole portando comunque aumenti retributivi e maggiori tutele ai colleghi contrattualizzati. La speranza della Fnsi è che questo contratto possa diffondersi maggiormente. Dal canto suo, il sindacato è disponibile a promuovere il contratto assieme alle Associazioni regionali di Stampa con momenti di approfondimento da organizzare nei territori».

Chiara Genisio, vicepresidente vicario della Fisc, ha dichiarato: «Come Fisc sottolineiamo che l'accordo trovato per il rinnovo del contratto si colloca sul solco di una equa retribuzione come indicato anche dalla Dottrina sociale della Chiesa con una attenzione ai giornalisti e alle figure professionali che operano nelle piccole e micro imprese. Sono importanti anche il miglioramento della copertura sanitaria e un maggior investimento nella formazione. Con l'attenzione alla sostenibilità economica dei piccoli editori. Un equilibrio che può rappresentare un modello a cui ispirarsi».

Un modello per l'editoria sostenibile

Il nuovo contratto rappresenta un traguardo importante per il settore dell'editoria digitale e delle piccole realtà giornalistiche, ponendo attenzione sia alla sostenibilità economica delle imprese sia al miglioramento delle condizioni lavorative e professionali dei giornalisti.